Výsledky vyhledávání
Zobrazeno 1. záznam z 4
Přidat do košíku
Krátký odkaz
Exempláře k vypůjčení
- Dostupné pro výpůjčku: 2 z 2 exemplářů (Jabok)
Počet rezervací:
0 (na celkový počet 2 exemplářů)
| Knihovna/pobočka | Signatura / Poznámky k exemplářům | Čárový kód | Umístění | Status | K vrácení dne |
|---|---|---|---|---|---|
| Knihovna Jabok | Soc-1.7.1 | 424480040204 | Odborná literatura | Volné | - |
| Knihovna Jabok | Soc-1.7.1 | 424480041573 | Odborná literatura | Volné | - |
Detaily záznamu
- ISBN: 978-80-262-1197-6
- Fyzický popis: 119 stran ; 23 cm
- Vydání: Vydání první
- Nakladatel Praha : Portál, 2017
Údaje o obsahu
| Souhrn apod.: | Jak dobře vás znají ostatní? Jak dobře znáte lidi, se kterými pracujete? Co můžete udělat pro zlepšení svých sociálních dovedností? Kniha jde pod povrch mechanického souboru dovedností a nabízí promyšlená a praktická vodítka účinného zvládání vztahů na pracovišti. K důležitým faktorům patří sociální hodnocení, přisuzování motivace, vliv stereotypů, schopnost vést lidi a asertivita, ale také chyby ve vedení rozhovorů, aktivní naslouchání, nabízení pomoci, sdělování nepříjemných zpráv a zvládání hněvu při konfrontaci. Cvičení a příklady z praxe z různých oblastí pracovního života pomáhají čtenáři identifikovat a prozkoumat stinné stránky vztahu s kolegy, šéfy, žáky, klienty a pacienty, jimž ve své praxi čelí. David Fontana je pedagogický psycholog a autor mnoha knih z oblasti psychologie a osobního rozvoje. V Portálu vyšly jeho knihy Psychologie ve školní praxi, Cesta ducha v moderním životě a Stres v práci a v životě. (Nakladatelská anotace) |
Hledat podobné tituly podle tématu
| Téma: | organizační chování interpersonální komunikace interpersonální vztahy sebeřízení sociální dovednosti |
| Žánr: | příručky |
Výsledky vyhledávání
Zobrazeno 1. záznam z 4
