Tato bakalářská práce se zabývá podmínkami pro výkon sociální práce na oddělení hmotné nouze Úřadu práce ČR, kontaktním pracovišti Kladno. Popisuje roli sociální práce při poskytování dávek hmotné nouze a legislativní rámec, na základě kterého je sociální práce uváděna do praxe. Dále popisuje podmínky pro vedení sociální práce na konkrétním pracovišti, týkající se hlavně materiálního a personálního zajištění v poměru k požadovanému objemu provádění úkonů spojených s poskytováním dávek hmotné nouze. Tento kontrast reflektuje a na základě zjištěných údajů otevírá diskusi nad narovnáním vztahu nároků a podmínek pro výkon sociální práce při poskytování dávek hmotné nouze. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Plný text abstraktu naleznete v Repozitáři závěrečných prací UK

This bachelor's thesis addresses requirements for social work in the Department of Material Need in the Employment Office of Kladno, Labor office Czech Republic. It describes the role of social work in providing material need allowances according to the current legislative framework for this practice. Furthermore, it describes the conditions for conducting sufficient social work in the context of a specific regional office, mainly relating to material and staffing in proportion to the volume of operations in providing tangible need benefits. The data presented open discussions about settling the claims - and harmonizing the relations - between requirements and conditions for social work in providing tangible need benefits. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Full text of the abstract is available in the Thesis Repository of CU